Stijging
topinkomens |
|
|
|
|
|
De
laatste tijd zijn bedrijven als ING en KPN in een negatief daglicht komen te
staan toen bleek dat deze bedrijven nogal scheutig zijn met het geven van
grote bonussen en salarisverhogingen aan hun topmanagers. De overheid wil de
stijging van topinkomens in het Nederlandse bedrijfsleven zoveel mogelijk aan
banden leggen. |
|
|
|
|
|
Vindt
u dit terecht? |
|
|
in procenten van |
Allen |
|
Ja |
81 |
|
Nee |
16 |
|
Weet
niet/geen antwoord |
3 |
|
|
|
|
Topmanagers
hebben te maken met een flinke werkdruk, lange dagen en een behoorlijke
verantwoordelijkheid. Dit rechtvaardigt de bonussen en het hoge inkomen dat
ze krijgen. Deelt u deze mening? |
|
|
in procenten van |
Allen |
|
Ja |
25 |
|
Nee |
70 |
|
Weet niet/geen antwoord |
6 |
|
|
|
|
Topmanagers
in Nederland lopen behoorlijk achter in salaris vergeleken met hun collega’s
in Duitsland, Frankrijk, Groot Brittanie en de VS. Om te concurreren met
bedrijven in het buitenland moeten de topinkomens wel sterk stijgen.Wat vindt
u? |
|
|
in procenten van |
Allen |
|
Daar ben ik het mee eens |
12 |
|
Daar
ben ik het niet mee eens |
77 |
|
Weet
niet/geen antwoord |
11 |
|
|
|
|
Stelling:
Door topinkomens aan te passen aan dat van buitenlandse concurrenten wordt
voorkomen dat Nederlandse topmanagers naar het buitenland vertrekken |
|
|
in procenten van |
Allen |
|
Mee eens |
25 |
|
Mee
oneens |
65 |
|
Weet
niet/geen antwoord |
9 |
|
|
|
|
Om
marktconform te blijven wil ING in de komende drie jaar een salarisverhoging
van 60% voor haar topmanagers. Wat
vindt u van deze loonstijging? |
|
|
in procenten van |
Allen |
|
Belachelijk |
42 |
|
Begrijpelijk |
5 |
|
Schandalig |
24 |
|
Noodzakelijk |
3 |
|
Redelijk |
1 |
|
Overdreven |
23 |
|
Vanzelfsprekend |
0 |
|
Weet
niet/geen antwoord |
3 |
|
|
|
|
De
bestuursvoorzitter in Nederland verdient gemiddeld 1,3 miljoen euro aan
salaris en bonussen. In hoeverre vindt u dit een acceptabel bedrag? |
|
|
in procenten van |
Allen |
|
Heel acceptabel |
3 |
|
Acceptabel |
28 |
|
Onacceptabel |
44 |
|
Heel
onacceptabel |
19 |
|
Weet
niet/geen antwoord |
7 |
|
|
|
|
Niet
alleen topmanagers verdienen hoge bedragen. Ook topvoetballers (zowel op
nationaal als internationaal niveau) kunnen er wat van. Wordt het niet eens
tijd dat het inkomen van deze groep aan banden wordt gelegd? |
|
|
in procenten van |
Allen |
|
Ja |
81 |
|
Nee |
13 |
|
Weet
niet/geen antwoord |
6 |
|
|
|
|
Stelling:
‘Een topmanager heeft veel meer recht op een hoog inkomen dan een
topvoetballer’ |
|
|
in procenten van |
Allen |
|
Mee eens |
55 |
|
Mee
oneens |
35 |
|
Weet
niet/geen antwoord |
10 |
|
|
|
|
Vindt
u dat de salarissen van topmanagers meer in verhouding staan tot hun
prestaties dan dat van topvoetballers? |
|
|
in procenten van |
Allen |
|
Ja |
55 |
|
Nee |
29 |
|
Weet
niet/geen antwoord |
16 |
|
|
|
|